Тема | Пути оптимизации подбора и расстановки кадров ООО Авис |
Раздел | Экономика, менеджмент, персонал, маркетинг, ГМУ |
Вид работы | Диплом |
Число страниц | 113 |
Стоимость | 5000 рублей |
Содержание работы
- Введение3
- Глава 1. Теоретические аспекты подбора и расстановки кадров6
- 1.1. Подбор и расстановка кадров как основа кадровой политики предприятия6
- 1.2. Методы подбора персонала16
- 1.3. Теоретические аспекты оптимизации подбора и расстановки кадров на предприятии28
- Глава 2. Анализ системы управления кадрами на предприятии ООО «Авис»39
- 2.1. Краткая характеристика предприятия39
- 2.2. Анализ структуры и динамики движения персонала42
- 2.3. Оценка системы подбора и расстановки кадров на предприятии46
- 2.4. Оценка мотивационных факторов и психологического климата в коллективе54
- Глава 3. Пути оптимизации подбора и расстановки кадров на предприятии ООО «Авис»69
- 3.1. Пути оптимизации подбора кадров69
- 3.2. Предложения по совершенствованию социально-психологических методов управления на предприятии73
- 3.3. Формирование кадрового резерва предприятия83
- Заключение92
- Список использованной литературы95
- Приложения100
Заказ данной работы
Примечание
Данная работа была написана на заказ в индивидуальном порядке и успешно защищена. Вы можете её заказать и менеджер свяжется с вами в течении 24 часов (в рабочие дни).